Sicurezza sul lavoro – La delega di funzioni deve essere effettiva e non esonera dal dovere di “alta vigilanza”

Con la sentenza n. 39563/2025 depositata il 15.12.2025 la Sesta Sezione della Corte di Cassazione chiarisce con precisione quando la delega di funzioni ai sensi dell’art. 16 del D.lgs. n. 81/2008 comporti un’effettiva trasferimento della posizione di garanzia in caso di eventi infortunistici gravi.

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Estorsione sul posto di lavoro – Per il datore verso il dipendente solo in presenza di un rapporto contrattuale in essere tra le parti.

La sentenza n. 7128/2024, emessa il 16.02.2024 dalla Seconda sezione penale della Suprema Corte stabilisce i criteri specifici necessari per configurare il reato di estorsione ai danni dei dipendenti da parte di un datore di lavoro che sottopone i propri impiegati a condizioni economicamente opprimenti, minacciando ritorsioni qualora non vengano accettate.

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